Discriminación

 

Este tipo de discriminación se da tanto del hombre a la mujer como de la mujer hacia el hombre, si bien se cree que suele presentarse con más frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. La discriminación del hombre hacia la mujer, se caracteriza por el hecho de que:

• las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente sólo eran para hombres, y además,
• las mujeres tienen salarios más bajos.

Otra forma de discriminación es afirmar que solo las mujeres sufren este problema y que estas por naturaleza son incapaces de caer en caminos violentos, discriminatorios o sexistas.

La discriminación de la mujer hacia la el hombre se caracteriza por:

• Un número creciente de denuncias por malos tratos inexistentes.
• La dificultad extrema de tener la custodia de los hijos, tras un divorcio.
• El SAP (Síndrome de Alienación parental)

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1-. ¿Ves discriminación en el colegio? ¿en qué casos? ¿como podrias ayudarles/las?

Igualdad de género en el trabajo

¿Cómo es posible que, durante siglos, media humanidad haya discriminado a la otra media?

Si comenzáramos a analizar la discriminación de la mujer desde los principios de la historia y todas sus consecuencias, deberíamos llenar folios y folios de datos, causas y consecuencias, por ello, analizaremos la que es, desde el punto de vista de la ética, la principal causa de la discriminación sexual: la debida a la educación que reconoce, de entrada, un rol masculino y un rol femenino.

 

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1-. En tu casa, ¿colaboran por igual tus padres en las tareas del hogar? ¿les ayudas en algo? ¿en que crees que puedes colaborar que no hagas?

¿Como medir la igualdad de oportunidades?

La igualdad de oportunidades se expresa en indicadores como:

• Desigualdad entre salarios para mujeres en comparación con los de los hombres.
• Las matrices de movilidad social, que contienen las probabilidades condicionadas de que un individuo esté dentro de determinada clase social o grupo laboral en función de la pertenencia de sus progenitores.

¿ Crees que se produce desigualdad a la hora de los salarios y al encontrar empleo entre hombres y mujeres?

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Introduccíon

La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

 

- ¿ Se produce desigualdad de oportunidades entre los hombres y las mujeres?

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